На 9 април 2025г. за поредна година Кариерният център на Висшето транспортно училище „Тодор Каблешков“, съвместно с деканските ръководства на факултетите, организира кариерния форум „Ден на специалностите“ – събитие, на което си дават среща преподаватели, студенти и работодатели. При голям интерес от страна на обучаващите се в едно от най-старите висши технически училища в България, над 20 водещи фирми, свързани с транспортния сектор, разпределени по факултети, представиха свободните си работни позиции, както и своите стажантски и стипендиантски програми. Деканите на факултите приветстваха фирмите-участници и им благодариха за интреса към нашите випускници.
Тази година, кариерният форум ще има специален акцент върху иновациите в транспорта и развитието на нови технологии. Преподаватели ще представят своите изследвания, свързани с автоматизацията и електрификацията на транспортните средства, и как тези нововъведения ще повлияят на бъдещите работни места в сектора. Освен това, студенти и работодатели ще имат възможност да обсъждат новите тенденции и как те могат да се адаптират към промените на пазара на труда.
По време на събитието, студенти ще имат уникалната възможност да участват в практически семинари, където ще бъдат обучавани от експерти в индустрията. Темите ще включват управление на проекти, устойчиво развитие и иновации в транспорта. Тези семинари ще предоставят на студентите ценни знания и умения, които са от съществено значение за тяхното бъдещо професионално развитие.
Форумът не само ще бъде място за срещи, но и платформа за обмен на идеи. Студентите ще могат да задават въпроси на работодателите относно предизвикателствата и възможностите в сектора. Това взаимодействие е изключително важно, тъй като позволява на младите специалисти да разберат по-добре изискванията на пазара на труда и как да се подготвят за тях.
Събитието даде възможност за срещи между работодателите и студентите, като младите хора получиха информация за изискванията, отговорностите и възможностите за различни работни позиции, а също така успяха да се представят като потенциални служители пред работодателите.
