Заплатите на служителите в „БДЖ – Товарни превози“ ще бъдат увеличени с 144 лева от началото на годината. Това стана ясно след постигнато споразумение между ръководството на дружеството и КНСБ, информира БТВ.
През средата на годината се очаква ново увеличение на възнагражденията, което ще гарантира постигането на договорения по Колективния трудов договор ръст от 15%.
За да се осигурят необходимите средства, ще се оптимизират разходите за персонал, като се обмисля съкращаване на част от административния състав.
Инж. Християн Кръстев: Допълнителни 7 млн. лева за заплати
„Към момента сме подписали споразумение за допълнителни 7 милиона лева, които ще бъдат вложени в увеличение на заплатите“, заяви управителят на „БДЖ – Товарни превози“ инж. Християн Кръстев.
Той подчерта, че дружеството функционира на свободния пазар и не получава държавна субсидия:
„Всички средства, които използваме, идват от собствените ни приходи. Ние работим в конкурентна среда и няма външна финансова подкрепа от държавата.“
КНСБ: Увеличението трябваше да бъде по-голямо
От КНСБ коментираха, че увеличението е по-ниско от очакваното и първоначално договореното. Според Петър Бунев, председател на Синдиката на железничарите към КНСБ, по-голям ръст на заплатите е бил необходим, за да се подобрят условията на труд.
„Не можем да сме напълно доволни. Нашата цел беше да постигнем по-сериозно увеличение на възнагражденията за работещите в железопътния транспорт“, заяви Бунев.
Мерки за стабилизиране на дружеството
Според Бунев обаче взетите решения са необходими, за да се предотврати изпадането на дружеството в несъстоятелност:
„Трябваше да предприемем тези стъпки, за да запазим дружеството и да избегнем назначаването на синдик. Това беше в интерес на служителите и на самото предприятие.“
„БДЖ – Товарни превози“ на свободния пазар
„БДЖ – Товарни превози“ е едно от малкото държавни предприятия, които не разчитат на субсидии и функционират изцяло на свободния пазар. Дружеството осигурява транспорт на товари и работи в силно конкурентна среда, което налага оптимизиране на разходите и повишаване на ефективността.
Очаква се новото увеличение на заплатите да мотивира служителите и да подобри цялостната дейност на предприятието.
